Om du som anställd vill vara föräldraledig ska du skriftligen anmäla detta via mail till kanslichef minst två månader före ledighetens början eller, om så inte kan ske, så snart som möjligt. I samband med att du anmäler föräldraledighet ska du ange hur länge du tänker vara ledig. Om du vill avbryta/förkorta en föräldraledighet för att återgå i tjänst måste du snarast meddela din chef detta. I vissa fall har arbetsgivaren rätt att skjuta på återgången i högst en månad (för att till exempel kunna hinna säga upp en anställd vikarie). 

Föräldraledighet får delas upp på maximalt tre ledighetsperioder per kalenderår (men en period kan tex vara 25% hela året). Fler perioder kan godkännas av kanslichef i god tid innan. En viss del av föräldraledigheten (120 dagar) är semesterlönegrundande. 

Även kollektivavtalen kan innehålla bestämmelser kring föräldraledighet. Du hittar aktuellt kollektivavtal här.